Sur commande ou si besoin en lien avec des laboratoires de recherche, je produis diagnostics, études, recherche ou recherche-actions pour vous permettre d’y voir plus clair sur vos questions du moment.

Mes sujets de prédilection : thématiques de GRH, management & organisation du travail, de la coopération, d’emplois- métiers, de travail & engagement. Sans oublier évidemment, l’économie sociale & solidaire et la mesure des richesses qu’elle produit.

Mais vous l’aurez compris, je travaille « à la carte », au plus près de vos besoins. 

Quelques exemples d’études ou de recherche menées.

Etude sur les besoins en termes RH des organisations de l’ESS sur l’île de la Réunion : GEPP, besoin de formation, offre de formation et dynamiques de coopération au service du territoire ( DREETS La Réunion ). 

Etude des dynamiques de coopération et de mutualisation dans le spectacle vivant sur la région Auvergne Rhône Alpes : diagnostics territoriaux, cartographie des acteurs, analyse des besoins et stratégie de développement ( Groupement Employeurs Spectacle, Lyon ). 

Recherche action sur la création du premier emploi dans les associations, pour mieux comprendre les impacts sur la gouvernance, le modèle économique et l’organisation générale du travail ( INJEP, Le Mouvement Associatif ).

Management bénévole, management salarié, une contribution à l’ouvrage « Bénévolat & Management – Pratiques, paradoxes et préconisations » ( Anne Bartel-Radic, éditions EMS ).

Etude sur l’offre de formation continue d’un établissement d’enseignement supérieur spécialisé en ESS : analyse du positionnement de l’établissement, attentes des publics, stratégie de consolidation et de développement ( Sciences Po Grenoble ).

Facteurs, formes et objets d’engagements chez les étudiant.es en ESS : entre militance et aspirations professionnelles, quels équilibres ? ( travail de recherche mené dans le cadre du M2 DEES à Sciences Po Grenoble ).