Spécialisé sur les questions de travail, d’emploi et d’engagement
, en particulier au sein de l’ESS – l’Economie Sociale & Solidaire –
toutes mes activités poursuivent le même objectif : permettre aux organisations, aux collectifs comme aux individus de mener à bien leurs missions en portant une attention particulière à l’ensemble des richesses humaines qui les
composent.
Car s’il est bien une spécificité de l’ESS, c’est celle de mobiliser des individus ou collectifs de nature ou de statut différents autour d’un même projet, comme de travailler dans la
coopération entre ces parties prenantes. Les «
richesses humaines » de l’ESS, ce sont donc tous les types d’engagements, salarié, bénévole, d’administration et bien d’autres encore. Qu’elles soient internes ou externes à l’organisation ou au collectif. Quoi de plus pertinent, même si c’est parfois complexe ou difficile que de
prendre soin de toutes et tous ? Que de cultiver, d’entretenir et de faire grandir l’ensemble de ces richesses humaines ?
Ce qui nous anime ? De manière générale, contribuer au développement d’une économie qui
serait enfin plus et mieux sociale et solidaire, pour faire face ensemble aux enjeux des transitions écologiques, sociales et économiques dont le monde a besoin.
Ce que nous vous proposons ? Construire ensemble le monde dont nous avons besoin.
Conseil & accompagnement aux organisations, questions RH, stratégie, gouvernance, coopération, organisation du travail & management… ( formule individuelle ou collective )
Production et/ou coordination d’études, recherches ou recherches-actions sur les thématiques de coopération, d’engagement, de métiers, emplois & travail.
Et, bien évidemment, d’économie sociale & solidaire.
Accompagnement des individus en recherche d’emploi, de sens ou d’information sur l’ESS. Deux formules : l’accompagnement individuel, pour se centrer sur soi et vos besoins, ou l’émulation collective, pour ouvrir encore + le champ des possibles. .
Conception et animation de formations et ateliers, à destination des professionnels comme du grand public. Toujours sur nos sujets de prédilection.
Organisation et intervention évènementielle – tables-rondes, conférences, débats… – sur les thématiques touchant l’ESS et/ou aux rapports à l’emploi, sens du travail et de l’engagement.
Voilà. Vous savez (presque) tout. On termine en vous parlant aussi de coopération. Parce qu’on ne peut pas envisager le développement d’une économie qui serait sociale et solidaire sans évoquer ce qui en fait le socle.
Parce que nous sommes convaincus que pour faire face aux enjeux des transitions écologiques, sociales et économiques du moment, les questions de travail et d’emploi et plus largement d’économie ne peuvent désormais plus être pensées à la seule échelle de l’organisation et de son seul intérêt, nous vous accompagnons dans la structuration, le développement et la consolidation de vos réseaux. Dans une logique coopérative, cad en poursuivant l’intérêt collectif voire général.
En s’appuyant sur notre double expertise, « bâtisseur de réseaux » et « manufacturier de la coopération », nous vous aidons à développer les impacts de vos activités dans une
logique de coopération qui vienne servir l’organisation, ses membres mais aussi le territoire dans lequel elle s’inscrit.
Vous portez un projet et avez besoin d’animer une communauté, d’identifier et de mobiliser de nouvelles parties prenantes, d’installer les conditions de la coopération à l’échelle de votre territoire d’intervention ?
Contactez-nous pour en discuter.
Une question, un sujet touchant aux thématiques du travail, de l’emploi, de coopération ou plus largement de l’ESS ? Contactez-nous.
Nous vous aiderons à préciser votre besoin.
Et si nous ne sommes pas le bon interlocuteur pour votre question, nous vous orienterons avec plaisir sur les bonnes personnes pour trouver votre réponse.
Je m’appelle Philippe Urvoa, je suis spécialisé depuis toujours sur les questions de travail, d’emploi et d’ESS. Ancien manager du service public de l’emploi, j’ai passé plus de 20 années à la croisée de l’offre et la demande d’emploi, toujours attelé à des questions d’organisation du travail, de management, de difficultés de recrutement ou d’accès à l’emploi. En parallèle de mes responsabilités managériales, j’exerce également pendant toutes ces années le métier de consultant et de formateur, intervenant auprès d’un public large, de l’étudiant se questionnant sur son devenir professionnel au cadre supérieur s’interrogeant sur la façon de déployer sa feuille de route stratégique. Cherchant les solutions efficaces face à un chômage toujours croissant, je suis volontaire pour être missionné sur des dispositifs innovants, qui vont me permettre de développer une expertise sur les dynamiques partenariales comme sur les dispositifs d’insertion ( SIAE, clauses sociales, Territoires Zéro Chômeur, etc… ).
En 2018, animé par le besoin de mieux comprendre l’Economie Sociale et Solidaire et les potentialités qu’elle porte en elle, je reprends le chemin de l’école pour suivre le Master 2 Développement et Expertise de l’Economie Sociale à Sciences Po Grenoble. C’est là que je mènerais mon premier travail de recherche, sur les formes et facteurs d’engagement de la jeunesse aujourd’hui, entre aspirations professionnelles et militantes, qui sera lauréat du prix des Mémoires de l’ESS du CJDES-ADESS et fera l’objet de plusieurs publications.
C’est également au cours de ce travail que j’évoquerais pour la première fois les transformations dans les rapports à l’emploi , qui bien que peu médiatisées encore , sont pourtant déjà en train de s’opérer.
A l’issue de cette année d’études, je rejoins la Coopérative d’Activités et d’Emploi Vecteur Activités, coopérative militante questionnant les champs du travail, de l’emploi et de la coopération, membre de la Manufacture Coopérative et du réseau Bigre ! , au sein de laquelle je suis désormais associé.
Ensemble, au milieu de la galaxie coopérative, nous aspirons à transformer l’emploi, redonner du sens au travail… et faire de l’ESS la norme de demain.
Alors, oui, dès qu’on évoque Dédale, on pense au labyrinthe, dans lequel on peut se perdre, ou au contraire se « retrouver ». Une histoire de sens , déjà.
Et c’est vrai que, qu’on soit en recherche de compétences ou en recherche d’une structure à qui les proposer, d’alliances à nouer ou de sens à donner à son action, le travail, l’emploi, y compris dans l’ESS, c’est toujours un vrai labyrinthe. Difficile de s’y retrouver parfois, non ?
Mais Dédale, dans la mythologie, c’est un peu plus que ça. Dédale, dans les récits anciens, c’est d’abord celui qui est « ingénieux ».
Oui, comme l’ESS.
Inventeur, sculpteur, architecte, forgeron au talent exceptionnel, dans les récits antiques, Dédale c’est celui qui trouve une solution à tout. À chaque fois qu’un problème se présente, non seulement il le résout, mais trouve aussi une nouvelle solution au nouveau problème que celle-ci provoque : la cire des ailes est la solution pour permettre à Icare de s’échapper du labyrinthe, ce dernier étant lui-même déjà la solution pour enfermer le Minotaure, lui-même étant la conséquence de sa vache en bois conçue pour Pasiphaé. Etc etc..
Bref, Dédale, c’est un peu l’ESS qui (se) réinvente sans cesse pour améliorer le sort du monde et des individus qui le peuplent.
