Vous cherchez à consolider ou développer vos ressources , vous envisagez de recruter, de former, vous vous interrogez sur la question de la qualité ou de l’organisation du travail ? Vous vous demandez comment favoriser l’engagement de tous sans dégrader la qualité de l’emploi de chacun ?

Vous souhaitez prendre du recul et réfléchir à votre gouvernance et/ou votre stratégie ? A mieux impliquer les parties prenantes de votre environnement, en interne comme en externe, en vous appuyant sur l’ intelligence collective et la coopération pour ensemble mieux faire évoluer votre projet ?

Rendez-vous sur notre page dédiée.

Vous êtes en recherche d’emploi, d’une alternance, d’un stage ou d’une formation ?  Vous réfléchissez à votre orientation ou ré-orientation ? 

Vous souhaitez prendre du recul et réfléchir à votre sens du travail et aspirez à trouver votre place dans cette « autre économie », plus respectueuse des individus comme de l’environnement, mais manquez d’informations, de savoir-faire…ou de réseau ? 

Dédale vous guide et accompagne dans les couloirs du marché de l’emploi social et solidaire.  Parce que, ESS ou pas, le marché de l’emploi c’est toujours un peu un labyrinthe. 

Rendez-vous sur   l’espace dédié aux candidats .

Dédale , c’est plus de 20 années de conseils sur les champs Emploi-Travail-Formation et une expertise reconnue sur l’ESS, à votre service.

– Pour permettre aux organisations de se développer toujours mieux, dans le respect de leur projet fondateur et sans perdre de vue les valeurs et principes de l’ESS. 

  – Pour éviter aux aspirants à l’emploi social et solidaire de se perdre dans les méandres du marché de l’emploi et leur permettre d’y voir clair dans les propositions de l’ESS.  

A bientôt ! 

« La première des richesses de l’ESS, ce sont les individus qui la font vivre au quotidien ».

Né autour de cette conviction, Dédale – l’emploi social et solidaire est dédié aux organisations de l’ESS comme aux individus qui aspirent à les rejoindre. 

Parce que l’ESS place l’individu au centre de ses préoccupations, bien avant les questions de profit ou de réussite individuelle.  Les individus, y compris donc celles et ceux qui oeuvrent au sein de cette « économie pas comme les autres », qu’ils soient salariés, bénévoles, administrateurs, associés, entrepreneurs ou coopérateurs.  

C’est donc bien cette « richesse humaine », cette « ressource » au sens noble du terme qui fait l’objet de toute notre attention et que nous entendons vous aider à cultiver au mieux.

En accompagnant les aspirants à l’emploi social et solidaire à trouver leur place dans cette économie, en accompagnant les entreprises à créer et maintenir les meilleures conditions de travail et d’emploi au sein de leurs organisations

Que vous soyez une organisation ayant besoin de se consolider ou de se développer ou que vous soyez, vous aussi, en train de vous poser la question de donner du sens à votre travail, nous vous accompagnons dans chacune de vos démarches. Parce que le développement de l’ESS passe nécessairement par une attention toute particulière à la qualité des emplois qu’elle propose. 

 Nous intervenons sur trois champs : ceux du conseil, de l’ étude et de la recherche

Complémentaires, ils poursuivent un seul et même objectif : permettre aux organisations sociales et solidaires de se développer toujours mieux, sans s’éloigner des valeurs fondatrices et indispensables de l’ESS, permettre aux individus de s’engager dans l’ESS dans les meilleures conditions. Les deux facettes d’une seule et même question. 

Qui suis-je ?  

Ancien responsable au sein du Service Public de l’Emploi, j’ai passé plus de 20 années à manager des équipes, conduire des projets, développer des réseaux… et à conseiller individus comme organisations sur les champs emploi, RH, stratégie et management.

En parallèle de ces activités, toutes ces années j’exerce également les fonctions de formateur et de consultant, intervenant auprès d’un public large, de l’étudiant s’interrogeant sur son avenir professionnel au cadre supérieur se demandant comment déployer sa feuille de route stratégique.

Pendant ces 20 années, j’ai développé une expertise sur les dynamiques partenariales dans des environnements complexes, ceux de l’emploi et de l’insertion professionnelle. L’objectif étant toujours de faire coopérer autour d’un même projet des acteurs aux finalités et intérêts parfois divergents.  

En 2018, animé par l’envie de mieux comprendre cette « autre économie » qui me semblait riche de promesses, je reprends le chemin de l’école pour suivre les cours du Master 2 « Développement et Expertise de l’Economie Sociale » à Sciences Po Grenoble. J’y mènerai mon premier travail de recherche sur les formes, facteurs et objets d’engagement au sein de l’ESS, qui sera lauréat du Prix des Mémoires de l’ESS du CJDES – ADDES .

Formé par les meilleurs spécialistes aux questions de stratégie, gouvernance et ressources humaines de l’ESS, je quitte le Service Public pour devenir consultant et chercheur au sein de la Coopérative d’Activités et d’Emploi  Vecteur Activités, membre de Manucoop ou Bigre ! ces collectifs qui entendent réinventer le travail en réfléchissant coopération et solidarité plutôt que compétition et ubérisation. Fort de mon approche opérationnelle et de mes apports conceptuels, je m’attache à m’inscrire dans la longue tradition de l’ESS : « penser l’ESS, faire l’ESS« . 

L’ESS est par définition collective. Membre d’une coopérative d’activité et d’emploi, je travaille par nature avec mes collègues entrepreneurs-salariés. Lorsque la situation le demande, je travaille avec un collectif de professionnels partenaires, universitaires et/ou chercheurs, tous spécialistes de l’ESS et attachés à ses valeurs.  Notre ambition : contribuer, par nos complémentarités, au développement de cette économie encore trop marginale et pourtant appelée à devenir la norme de demain. 


Dédale, l’emploi social et solidaire fait partie de la Coopérative d’Activités et d’Emploi Vecteurs Activités

Ensemble, nous oeuvrons à faire de l’ESS la norme de demain.

Au fait, pourquoi Dédale ? 

Evidemment, Dédale renvoie au labyrinthe, dans lequel on peut se perdre, mais dont il s’agit surtout de sortir pour trouver la « révélation » qui nous dira qui nous sommes vraiment. Une histoire de « sens », déjà.

Mais Dédale, dans la mythologie, c’est un peu plus que ça. Dédale, c’est d’abord celui qui est « ingénieux ». Oui, comme l’ESS. 

Inventeur, architecte, sculpteur, forgeron au talent exceptionnel, Dédale dans les récits antiques c’est celui qui trouve une solution à tout. A chaque fois qu’un problème se rencontre, non seulement il le résout, mais il trouve également une nouvelle solution au nouveau problème que celle-ci provoque : la cire des ailes est la solution pour permettre à Icare de s’échapper du labyrinthe, quand le labyrinthe était la solution pour enfermer le Minotaure, lui-même étant déjà la conséquence de la vache en bois destinée à sauver Pasiphaë….etc, etc. 

Bref, Dédale c’est un peu l’ESS qui se (ré)invente sans cesse pour améliorer le sort du monde et des individus qui le peuplent. Dédale, c’est donc une invitation à plonger ensemble, individus comme organisations, dans l’économie sociale et solidaire pour, ensemble et dans la durée, «  améliorer le sort du monde »